Objetivo: Oportunizar, em nível de pós-graduação, a ampliação dos conhecimentos específicos para gestores ou pretendentes à atuação na área de gestão de pessoas, numa dimensão estratégica, realçando a importância do ativo intangível – capital intelectual – da organização, em consonância com a visão, missão, diretrizes, objetivos e metas institucionais.

Carga Horária: 390 horas/aula

Projeto aprovado e desenvolvido no âmbito do Programa de Pós-Graduação (PGO/DCH-I/UNEB)